Management by Jansen

Ik geloof in het zelforganiserend vermogen van mensen en teams.

Wie ben ik

Wat leuk dat je op mijn site bent terechtgekomen!
Ik ben Sabine, geboren en getogen Sallandse en ik kan mijzelf omschrijven als Eerlijk, Vindrijk, Doelbewust, Stabiel, met af en toe een vleugje rebelsheid.

Ik heb jaren in de geestelijke gezondheidszorg gewerkt en heb hierin verschillende functies mogen bekleden en rollen mogen vervullen. De afgelopen 10 jaar heb ik mogen bouwen aan een zelfsturende organisatie en ik kan inmiddels zeggen dat zelfsturing in mijn DNA zit en ik geloof in het zelforganiserend vermogen van mensen en teams. Op basis van mijn kennis en kunde ondersteun ik organisaties bij het ontwikkelen van een strategische koers en deze te vertalen naar praktische doelstellingen en processen, waarbij het zelforganiserend vermogen van mensen centraal staat. Daarbij vind ik creativiteit van belang, ga ik actief opzoek naar andersdenkenden en vind ik het een voorwaarde dat alle invalshoeken worden meegenomen worden om een

praktische en haalbare oplossing te bieden.


Logo als afspiegeling van wie je bent?

Mijn logo geeft veel prijs over wie ik ben en wat mij kenmerkt.


Je zult mij vaak horen zeggen ‘kunnen wij hier een strik omdoen?’ Dit gaat over heldere afspraken en constructieve samenwerking, iedereen weet wat er van wordt verwacht van één ieder. Elke strik die je samen kunt leggen is een viermoment.


Ik werk vanuit verbinding en stroomlijn (team)processen. Dit gaat niet altijd via een lineaire lijn, maar ik zorg wel dat het een vloeiende lijn is. Met een begin en een eind. Ik hou van een dynamische omgeving, ben creatief, ruimdenkend en de verbindende schakel.

AanboD

Met mijn achtergrond als allround manager, gezondheidswetenschapper (bedrijfskundige en verandermanagement) in combinatie met mijn analytische blik en praktische insteek vind ik snel mijn rol in nieuwe organisaties. Of het nu gaat om een rol als teamleider, projectleider, of (programma-) manager: laten we met elkaar in gesprek gaan om te zien wat er nodig is en hoe ik je kan helpen!

Een visie, ambitie of koers omzetten in resultaat? Waar begin je? En hoe krijg je mensen mee in deze beweging? Dat vraagt om praktisch leiderschap. Samen met jullie breng ik  innovatiekracht, daadkracht en constructieve communicatie samen. Samenwerken vanuit ieders rol om doelen te behalen.

In verbinding en met een gezonde dosis humor.

Mijn benadering van praktisch leiderschap is gebaseerd op het creëren van een vertrouwensvolle relatie met de mensen met wie ik werk. Door open en eerlijke gesprekken te voeren, help ik inzicht te krijgen in sterke punten, belemmeringen en groeipotentieel.

Ik geloof in het zelf organiserend vermogen van mensen en teams. Hierin is het organiseren en voelen van professionele autonomie van belang. In veel organisatieculturen is dit nog niet het uitgangspunt, maar jij als leider wil dit veranderen. Ik werk met individuen op verschillende leiderschapsniveaus, van opkomende tot ervaren leiders. Mijn doel is om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen van hun eigen leiderschapsstijl, het vergroten van zelfbewustzijn en het verbeteren van hun vermogen om anderen te inspireren en te motiveren.

‘Je moet eerst het goud in jezelf vinden, voor je juwelen kunt maken’.

Contact

Mocht je willen onderzoeken of ik wat voor je kan betekenen?
Zo kun je mij bereiken